Né au début des années 1980, Loïc Soubeyrand incarne une génération d’entrepreneurs français qui ont su allier expertise technique et sens aigu de l’innovation. Sa trajectoire, marquée par un goût prononcé pour la résolution de problèmes complexes, le conduit à explorer tour à tour les coulisses des grands groupes, l’univers des start-up et l’engagement citoyen. Comment un jeune ingénieur bordelais devient-il un leader reconnu de la transformation digitale ? Retour sur le parcours inspirant de Loïc Soubeyrand.
Origines et premier éveil
Loïc grandit dans une famille d’enseignants, dans la métropole bordelaise. Très tôt, il se passionne pour l’électronique et l’informatique :
- À 12 ans, il démonte et remonte le vieil ordinateur familial pour en comprendre le fonctionnement.
- À 15 ans, il réalise son premier site web pour un club sportif local, découvrant le pouvoir de la création numérique.
Ce goût pour la découverte technique se double rapidement d’une curiosité pour l’entrepreneuriat, encouragé par un professeur qui lui fait rencontrer un ingénieur start-upper. C’est la première étincelle qui le pousse à envisager l’innovation comme un véritable mode de vie.
Une formation tournée vers l’ingénierie
Après le bac scientifique, Loïc intègre une grande école d’ingénieurs, spécialisée en informatique industrielle. Durant ces années :
- Il participe à des projets de recherche sur l’IoT, signant plusieurs brevets étudiants.
- Il effectue un échange universitaire à Berlin, où il découvre l’écosystème européen des start-up.
- Il cofonde une association d’étudiants pour promouvoir le « hackathon » et l’esprit d’équipe interdisciplinaire.
Cette formation rigoureuse lui apporte des compétences solides en architecture logicielle, tout en nourrissant sa soif d’expérimentation.
Les débuts professionnels : de la SSII à l’innovation interne
À sa sortie d’école, Loïc rejoint une SSII de renom à Paris. Rapidement, il se distingue par :
- Sa capacité à comprendre les enjeux métiers des clients (banque, industrie, santé).
- Son esprit d’initiative : il propose et pilote un « lab interne » dédié à l’intelligence artificielle.
En moins de deux ans, il passe du rôle de consultant technique à celui de chef de projet innovation. Cette expérience lui confirme qu’il souhaite un jour fonder sa propre structure, où la créativité et la réactivité seraient le maître-mot.
La création de sa première start-up
En 2012, fort de ses premiers succès, Loïc se lance avec deux associés dans l’aventure entrepreneuriale :
- Objectif : développer une plateforme SaaS de pilotage de campagnes marketing par IA.
- Ressources : levée de fonds d’amorçage de 300 000 € auprès de business angels.
- Défis : recruter une équipe technique, construire une roadmap produit et conquérir ses premiers clients.
Les premiers mois sont intenses : apprentissage du fundraising, définition d’une stratégie go-to-market et ajustement permanent du MVP. Cette phase forge son leadership et affine sa vision de l’agilité.
L’essor et les premiers succès
Rapidement, l’entreprise gagne du terrain :
- Signature de contrats avec des PME et des ETI dans le secteur de l’e-commerce.
- Croissance du chiffre d’affaires de 150 % la première année.
- Reconnaissance lors d’un prix « Start-up de l’année » décerné par un média spécialisé.
Face à ces résultats, Loïc structure ses équipes : marketing, R&D et support client. Il installe également un conseil de surveillance pour anticiper les questions de gouvernance et préparer une seconde levée de fonds.
Élargir son influence : conférences et mentorat
Parallèlement à son rôle de dirigeant, Loïc devient un conférencier prisé :
- Interventions lors de salons comme VivaTech ou Salon des Entrepreneurs.
- Participation à des podcasts sur la transformation digitale.
- Mentorat au sein d’incubateurs (Station F, HEC Incubateur) pour guider de jeunes fondateurs.
Son approche pragmatique – fondée sur l’expérimentation rapide et l’échec maîtrisé – inspire une nouvelle génération d’entrepreneurs.
Une vision pour la transformation digitale
Loïc porte une conviction forte : la digitalisation doit toujours être pensée « au service de l’humain ». Ses axes de réflexion :
- Éthique de l’IA : promouvoir la transparence des algorithmes.
- Culture data-driven : accompagner les organisations à se doter de process analytiques matures.
- Agilité organisationnelle : casser les silos métiers pour accélérer l’innovation.
Cette vision se retrouve dans les partenariats noués avec des laboratoires de recherche et des associations professionnelles, afin d’élaborer des standards ouverts et responsables.
Engagements sociaux et impact sociétal
Conscient des enjeux sociétaux, Loïc s’engage :
- Membre fondateur d’une association visant à démocratiser l’accès aux compétences numériques pour les territoires ruraux.
- Parrain de programmes de formation gratuite pour les jeunes sans qualification.
- Intervenant bénévole auprès d’associations dédiées à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
Ces actions renforcent sa légitimité et font de son entreprise un acteur reconnu de l’innovation à impact positif.
Leçons de résilience et d’innovation
L’histoire de Loïc Soubeyrand n’est pas exempte d’embûches : échecs de fonctionnements internes, pivot stratégique nécessaire en 2017, conjoncture économique difficile en 2020. Chaque défi lui a permis de :
- Renforcer la cohésion d’équipe grâce à la transparence sur les enjeux.
- Affiner son offre pour mieux répondre aux besoins réels du marché.
- Développer une capacité d’adaptation en temps réel pour transformer la crise en opportunité.
Ces enseignements constituent aujourd’hui le socle de sa méthode « Scale & Sustain », qu’il partage lors de séminaires et dans des articles spécialisés.
Le parcours de Loïc Soubeyrand illustre la trajectoire d’un ingénieur passionné qui, par curiosité et audace, se transforme en entrepreneur et leader d’opinion. De Bordeaux à Paris, des SSII aux start-up, il a su conjuguer expertise technique, vision stratégique et engagement sociétal. Son histoire rappelle que la réussite repose autant sur la maîtrise des technologies que sur la capacité à fédérer et à inspirer autour de valeurs durables.